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業(yè)務(wù)領(lǐng)域
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產(chǎn)品中心
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企業(yè)文化
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人才理念
公司的文化理念
江變核心價(jià)值觀(guān):培育精英團隊,適應環(huán)境變化,創(chuàng )造終身客戶(hù)。
公司的用人觀(guān)
給做事的人充分的權利,給能做事的人滿(mǎn)足成就感的機會(huì ),給能做成事的人提供應得的待遇,從而使公司富有前途,使工作富有活力,使員工富有成就,你會(huì )因為曾在江變工作而驕傲。
公司的用人信條
重點(diǎn)從內部培養高技能人才和各層次管理人員,遵循任人唯賢的原則,堅定不移地推行向優(yōu)秀員工傾斜的分配機制。
公司的成長(cháng)環(huán)境
為員工提供各種形式的培訓,為員工創(chuàng )造提升機會(huì )和職業(yè)發(fā)展通道。
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